Voortzetting van onze traditie van iets teruggeven aan de samenleving



Bij Sarens zijn we betrokken bij een gebied van activiteiten die onze toewijding aan het milieu, onze samenleving en de principes van bedrijfsbestuur weerspiegelen. Hieronder vindt u onze meest trotse prestaties en hoogtepunten met betrekking tot onze vele milieu-, sociale en bedrijfsinitiatieven.

 

MILIEU-INITIATIEVEN

 

 

  • Lancering van de Sarens Sustainability Accelerator
    De Sarens Sustainability Accelerator staat aan het front van de energietransitie en biedt de wereld slimmere technische oplossingen, schonere kansen en baanbrekende innovaties die de offshore/onshore wind- en schone energiesectoren transformeren.
  • De bouw van 's werelds eerste groene gigantische kraan
    Onze innovatieve SGC-90 gigantische kraan kan worden aangesloten op het elektriciteitsnet en zelfs zijn eigen energie produceren. De SGC-90 is volledig in eigen huis ontworpen en gebouwd, is extreem stil, stoot geen uitlaatgassen uit en vormt geen gevaar voor olieverontreiniging.
  • Waardevolle EcoVadis-erkenning verdienen
    Sarens heeft de EcoVadis Bronze Medal ontvangen voor onze voortdurende inzet voor milieu-, sociale en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Onze vroege-fase score van 50% weerspiegelt een bijzonder sterke vooruitgang in de categorieën Arbeid & Mensenrechten en Milieu.
  • Investeren in nieuwe hybride kranen
    Alle nieuwe kranen die we voor onze vloot aanschaffen, zijn hybride of uitgerust met motoren die voldoen aan de nieuwste emissienormen.
  • Prioriteit voor emissiearme technologie
    Wij selecteren actief kranen met de nieuwste emissiearme technologie en hebben meer dan 80 all-terrain kranen toegevoegd die voldoen aan de nieuwste EUROMOT Stage V-normen.
  • Een groenere vloot vrachtwagens bouwen
    Elke nieuwe vrachtwagen die zich bij onze Europese vloot voegt, voldoet aan de nieuwste EURO 6-emissienormen. We bouwen gestaag een duurzamere vloot op terwijl we oudere, meer vervuilende machines vervangen.
  • Promotie van E-Packs voor nieuwe kranen
    Sarens stimuleert fabrikanten om elektrische opties voor nieuwe kranen aan te bieden en ombouwmogelijkheden voor grotere rupskranen aan te bieden.
  • Onderzoek naar elektrische SPMT-powerpacks
    Momenteel wordt er onderzoek gedaan naar een nieuwe SPMT E-PPU-optie.
  • Duurzame partnerschappen voor windenergie creëren
    Sarens heeft waardevolle allianties gecreëerd met World Forum Offshore Wind on floating offshore wind (FLOW); PSG Marine and Logistics Ltd. voor de offshore windmarkt in Schotland; en Tugdock voor de FLOAT offshore windmarkt.
  • Samenwerking aan projecten met nul-emissie
    Sarens werkt samen aan Small Modular Reactor (SMR)-technologie om deel te nemen aan projecten voor schone kernenergie in de Verenigde Staten.
  • De energietransitie bevorderen
    Een aanzienlijk deel van ons werk is vandaag de dag gericht op klanten in offshore/onshore wind, kernenergie en waterstof. Tot nu toe hebben we meer dan 1.000 windturbines op vaste grond geïnstalleerd en we blijven er elke dag meer doen.
  • Bescherming van het zeeleven
    Om mariene ecosystemen overal waar we actief zijn te beschermen, schakelt Sarens over op biologisch afbreekbare olie voor alle hydraulische systemen van binnenschepen. Alle ballastsystemen worden omgebouwd om Biohydran TMP hydraulische vloeistof te gebruiken, die geen van de schadelijke zink bevat die in commerciële hydraulische oliën wordt gebruikt.
  • Onze kantoren van stroom voorzien met zonne-energie
    Ons Belgische hoofdkantoor beschikt over meer dan 3.000 zonnepanelen en schept een precedent voor verdere zonne-energie-installaties op onze kantoren in heel Europa en daarbuiten.
  • Bevorderen van recycling en verantwoord afvalbeheer
    Alle vestigingen van Sarens doen mee aan ons wereldwijde recyclinginitiatief, dat onder andere bestaat uit compacte recyclingbakken die zijn ontworpen om afval te sorteren en een duurzaam afvalbeheerbeleid.
  • Een duurzame cultuur opbouwen
    Al onze werknemers worden aangemoedigd om verstandigere keuzes te maken tijdens hun werkdag, van het gebruiken van oud papier als kladpapier tot het hergebruiken van mokken gedurende de dag. We publiceren ook stickers, bieden toolboxen om energiebesparende tips te delen en bespreken milieubewustzijn en energiebesparende strategieën tijdens personeelstrainingen, waarmee we een cultuur opbouwen die om duurzaamheid geeft.
  • Fietsenstalling
    Onze kantoren beschikken over een fietsenstalling voor alle medewerkers die voor deze emissievrije woon-werkoptie kiezen.
  • Vermindering van elektriciteitsverbruik
    Onze energiebesparende activiteiten strekken zich uit over de hele wereld. We hebben traditionele gloeilampen en fluorescentielampen vervangen door ledverlichting; bewegingsdetectieverlichting toegevoegd op sommige kraanparkeerplaatsen; en kantoren actief aangemoedigd om lichten, stilstaande machines en airconditioning uit te schakelen wanneer ze niet in gebruik zijn.
  • Veilige opslag van chemicaliën
    Wij nemen de bescherming van het milieu en het voorkomen van chemische lekkages serieus. Daarom bieden wij in veel van onze magazijnen en werkplaatsen speciale containers met ingebouwde lekbakken aan om vloeibare chemicaliën in op te slaan.

 

SOCIALE INITIATIEVEN

 

 

  • Sarens Women+
    Als eerste op vrouwen gerichte publicatie in de zwaar hijsindustrie leidt Sarens Women+ het gesprek over vrouwenrechten en -rollen op de werkvloer en daarbuiten. Bovendien maken we onze industrie diverser en inclusiever.
  • Diversiteit, gelijke kansen en non-discriminatie omarmen
    Sarens is er trots op werknemers uit alle achtergronden in dienst te nemen. We hebben een echt internationaal team dat de hele wereld bestrijkt en bestaat uit professionals van meer dan 80 nationaliteiten. We nemen werknemers aan en behandelen hen zonder discriminatie op basis van genderidentiteit of -expressie, ras, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, nationaliteit, politieke mening, vakbondslidmaatschap, veteranenstatus en sociale of etnische afkomst.
  • Bevorderen van opleidings- en trainingsmogelijkheden
    Sarens leidt mensen over de hele wereld op via opleiding en training. Denk bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van een gratis opleidingscentrum voor monteurs en kraanmachinisten in Kazachstan en de samenwerking met een Poolse technische hogeschool om praktische training te geven in de mechanica van zware machines.
  • Een verschil maken in onze gemeenschappen
    We hebben een sterke cultuur van teruggeven aan onze lokale gemeenschappen, of het nu gaat om financiële steun voor sport- en recreatiefaciliteiten in Polen, fondsenwerving om een door droogte getroffen gemeenschap in Australië te helpen of het organiseren van activiteiten, lunches en diensten voor een weeshuis in Delhi. Waar we ook ter wereld zijn, Sarens zet ons talent, onze energie en middelen in om onze gemeenschappen te laten floreren.

 

BEDRIJFSBESTUUR

 

 

  • Mensenrechten handhaven
    Wij respecteren internationaal erkende mensenrechten en werken er voortdurend aan om ervoor te zorgen dat we niet medeplichtig zijn aan mensenrechtenschendingen. Wij verwachten van alle werknemers dat zij op ethische wijze zakendoen en tolereren geen enkele vorm van gedwongen, verplichte of kinderarbeid.
  • Tegen corruptie
    We hebben een strikte gedragscode en zijn toegewijd aan verantwoord gedrag in de manier waarop we geschenken uitwisselen, zakelijke betalingen ontvangen en verwerken, zakendoen over de grenzen heen en de privacy van klanten beschermen. Sarens heeft kanalen opgezet voor klokkenluiders om fraude of omkoping te melden, evenals om zorgen te uiten over schendingen van de gedragscode en ethiek.
  • Respect voor mensen bevorderen
    Onze kernwaarde Respect voor mensen is onze leidraad. Wij tolereren geen seksuele, raciale of andere vormen van intimidatie en discriminatie, noch aanstootgevend gedrag van welke aard dan ook.


Aanpakken van economische boycots, antiboycots en handel met gevoelige landen
Omdat we zakendoen over de grenzen heen, zijn we voorzichtig met het aanpakken van boycots, antiboycots en problemen met potentieel gevoelige landen. We hebben een wereldwijd beleid voor handel met potentieel gevoelige landen, waarmee we ervoor zorgen dat we voldoen aan alle multinationale wetten die handel en investeringen reguleren, evenals aan buitenlands beleid.